11月15日下午，公司舉辦第三期“核西南大講堂”培訓活動，以“大咖來了”為主題，引導技術人員與“考證大咖”面對面，交流分享“考證”經驗，提高公司技術人員“考證”積極性與通過率。

本期“大講堂”培訓活動打破傳統講座外部講師一人講多人聽的形式，邀請公司內部“考證大咖”分享考試經驗，由“逢考必過”趣味游戲環節引入，引導參與者主動分享自身考證原因及經歷，強化活動目標養成。隨后由“考證大咖”分享成功經驗，廣泛傳授時間分配及習題備戰技巧，幫助參與者搭建宏觀學習框架及思維模型。此外，活動還設置了“大咖答疑”環節，活動參與者可結合分享內容及自身實際提出相關問題，更具針對性地解決員工“考證困惑”，對于提升員工應試作戰能力，平衡學習與工作具有重要的指導意義。

本次活動以員工實際需求為指引，充分注重聽眾與分享者、聽眾與聽眾之間的互動，獲得參與者一致好評。下一步，公司將聚焦員工所思所想，不斷創新培訓活動模式，助力員工綜合素質提升與公司高質量發展。